适合福建星捷信息科技有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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• 统计与求和函数应用技巧
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• ChatGPT培训实战
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 能力提升之“法”
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 组织设计与组织发展概述
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 时间管理
• 变革管理
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 团队辅导成长共进
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%