适合杭州芮杭科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之称呼他人

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  供应链重构：（一）供应链模式创新

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  OMO-《班组长必备30招》

• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 基础管理才智
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 时间管理
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第12章 数据结构之“堆”
• 模块三：谈判心理
• 采购生产与交付后活动
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 金融科技与“新”业务深度融合
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 工作方法
• 店长数据包
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• Disney审核之—违规改善

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%