适合嘉兴科达新材料技术有限公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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• 情绪管理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 管理会计精讲
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 架构首页模块
• 4.0 分析 Analyze
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 立体营销概览
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 孩子学习好，情绪很重要
• 模块一：组织战略的组成
• 掌握区块链商业的主要特征
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第三周：自我的破壁
• 远程连接SSH专题
• 国企混改的基础理论
• 当下企业成本现状与挑战

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%