适合深圳市多富华酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 演讲有魅力
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 二、找来源：创新七扇窗
• 实现美好的人生
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 一、认知与消费
• 资本资产定价模型
• 部门管理增效常用策略
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 模块十：自我管理
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%