适合嵊州华地房地产开发有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  活出精彩-职场精力管理

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 三维解析——门店交易的本质
• 项目管理基础
• 订单、库存等服务重构
• 合同及票据管理
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 坚定自信
• 基础管理才智
• Hadoop之初识MR
• 发刊词
• 党的百年奋斗的历史经验
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 免疫与健康
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 商业战略：三种竞争战略
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 4.2022年IPO审核问询总结

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%