适合北京豪发谦乾科技有限公司的企业培训课程

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  采购四级降本

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课

• 什么是审计沟通
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 结构化战略思维
• 自回归模型（AR）
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 演讲有魅力
• 假设检验实例
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 销售提问力-有效提问
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• Spark快速上手
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 个人效能
• 课程简介
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 演讲倒计时：第3天

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%