适合玉环市环城机电通用二厂的企业培训课程

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  公务礼仪之电子信函

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  淹溺事故预防

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• 第二章 刷新同事相处模式
• 模块一：计划
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 章节1
• 民营企业改制中的法律服务
• 章节2 招聘管理篇
• 模块二：角色认知
• 投资并购重组精讲
• 深度倾听
• 统计与求和函数应用技巧
• 章节3
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 项目管理与技术状态管理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%