适合北京泽润昌盛科贸有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课

• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 自动更正与控件应用技巧
• 产品运营
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 课程介绍与销售基本概念
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 情绪与压力管理
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第15章 用户系统设计与实现
• 了解自我和他人
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 先导课
• MS004
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• yapi文档管理、gorm详解
• 团队管理
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%