适合宁波朗达电子科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

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  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 投资银行追求的策略
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 物业行业安全管理（续）
• 一、智情驱动的用户中心观
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 商业战略：企业发展战略
• 店长新人包
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 组合
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 映像、发光和柔化效果
• 尿酸高会带来哪些后果
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%