适合东莞科弘信息技术有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  人际关系的经营艺术

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• 情绪管理
• 开篇：有效管理模型
• 第一章 总则
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 数学计算函数的运用
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 客户管理
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 生产许可证的办理流程
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节3
• P10 效率神器：高手用了都说好！

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%