适合深圳市瑞顺达投资发展有限公司的企业培训课程

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课

• 时间管理
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 情绪与压力管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第 6 章：决策的要素
• 物流运输
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 业财融合精讲
• 第四章-培训项目规划实施
• 情绪与压力管理
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 管理会计精讲
• 项目执行：会议
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 模块七：人才开发
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%