适合广州市巨志汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
- 控制销售周期
- 2.公司股权设计落地方案
- 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 国际贸易结算
- 第5章 需求落地第1步：搭架子
- 质量管理八大原则
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 线性回归实例
- 2.内部审计的转型
- 获取好感度
- 营销获能
- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- 比特币的起源
- 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
- 口头表达技巧
- 客户至上—核心使命的极致践行
适合广州市巨志汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合广州市巨志汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
