适合上海泓澜网络科技有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  “互联网+”金融

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课

• 营销获能
• 4.51条讲解非财务部分
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• TISAX管理体系标准背景
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 管理会计精讲
• 章节2
• 要放松心情，从身体开始
• 影响力的秘密
• 如何用工作历练快速培养人才
• 常用操作——【基础】
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 投资银行 课程介绍
• 了解自我和他人
• Android必备Kotlin核心技术
• 三、设计思维流程
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%