适合洛阳康华房地产开发有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  量化绩效3*3

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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• 社群运营篇
• 区块链与金融机构
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 市场分析篇
• 六：从成功到有意义的人生
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 与繁重的工作一起修行
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 抓住本质，看清会议
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 区块链技术初探
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 三：激励篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%