适合北京双羽丰益科技有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  产品经理课

  • 在线课

• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 第二章
• 用户服务的web服务
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 古希腊的科学
• 发刊词
• 章节6：找“钱”之道
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 成本控制途径及改进措施
• 马科维茨投资组合优化
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 9.风险导向内控体系的构建
• 视同销售税会差异协调管理
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%