适合库町码农咖啡（北京）有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课

• 新手：高效录入和编辑数据
• 数学
• 积极心理学与优势
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 有效拜访开场
• 会议管理-会议架构
• 实战篇
• 创意合成——【蒙版】
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 发刊词
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 社群认知篇
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• AI工具应用
• 第二章

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%