适合黄山正迪电子商务有限公司的企业培训课程

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课

• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 坚定自信
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第八章
• 时间管理
• 三、设计思维流程
• 了解自我和他人
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 3.工资薪金的风险防范
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第9章 解析数据指标体系
• 12.宝钢预算管理实践
• 第八章 模板设计与母版篇
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第1章 打开 Python 的大门
• 发刊词

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%