适合滁州市晟锋物业管理服务有限公司的企业培训课程

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  财务RPA数字化管理

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 概述
• 主题一：食品安全法规与标准
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 培训调研
• 第五周：事业的突围
• 团队管理
• 产品运营
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 效率管理
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• PPT实用打印技巧
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 4.集团运营资金管理
• 角色认知与心智修炼
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• “同步工程”的理解和运用

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%