适合淄博永祥益餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课

• 条件语句
• 体系篇
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 实用社交的方法与艺术
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 章节1：看“清”局势
• 模块十 跨部门项目协作
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 发刊词
• 1.0 六西格玛概论
• 课程内容与讲师介绍
• 逻辑设计篇
• 信息安全概念
• 过幸福的智者人生
• 民企如何实现国资反向混改

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%