适合招远市宏宇汽车配件有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第 6 章：决策的要素
• 组织与人员管理
• 医患新私域构建及流量转化
• 项目管理基础
• 医疗器械基本概念
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 比特币的五大基本特点
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 敏捷学习力
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 基础Python语法
• 项目规划
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 实施危害分析的前期步骤
• 产品思维

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%