适合济南聚福缘餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• 客户关系管理
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• MS002
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 了解自我和他人
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 二萃 萃经验
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 容器，go编程思想
• 国企混改的基础理论
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 跨部门协作
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 模块一、人性解读篇
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%