适合青岛远骏房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡
- 在线课
十种途径解决群众人社诉求
- 在线课
党建篇:第五课,从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情
- 在线课
私域营销变现攻略:从0到1做私域,打通增长新渠道
- 在线课
培训课程参考
more >- 妙用表格区域
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 客诉管理机制全剖析
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- api网关、部署
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 第二章 构建立体化客户关系
- 团队管理
- 描述性统计
- 传统人伦关系中的幸福智慧
- 四、化行动:组织里的创新实践
- 如何向老板介绍信息安全体系
- PPT放映实用技巧
- 本方签约主体如何考虑和选择
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- 发刊词
- 线程与线程池核心技术
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 模块二 树立威信
适合青岛远骏房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合青岛远骏房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%