适合上海红樱桃咖啡馆的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 3.生产成本控制的重心
- 12.宝钢预算管理实践
- 涉外用工—法律关系认定
- 2.集团投资资金管理
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 优先之选——【选区】
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 财务分析
- 线性回归实例
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 第四章
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 先锋领导力建议——中级篇
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 变革管理
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 口头表达技巧
适合上海红樱桃咖啡馆的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合上海红樱桃咖啡馆的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%