适合深圳市中天炡兴科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

  • 在线课

• 大客户销售的三把金钥匙
• 发刊词
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 发刊词
• 第2章 课程内容整体规划
• 发刊词
• 架构首页模块
• 【第14章】图表的制作与美化
• 员工激励机制大揭秘
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• MS002
• 突破情绪的迷障
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 口头表达
• 公司采购部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%