适合阜新市细河区财政局培训中心招待所的企业培训课程

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  卓有成效的高层管理者

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  一图读懂2017年版医保目录

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 模块五 绩效管理
• 目标管理概述
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 五：为关键位置选择人才
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 章节3
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 医患新私域构建及流量转化
• 金融科技核心驱动技术介绍
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• ISO13485标准详解
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%