适合依格液压技术（徐州）有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 工具对比篇
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 情绪管理
• 谈判技巧：说服力
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 1.企业为什么需要内部审计？
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 分析篇
• 如何聚焦重点实现提效
• 章节7：有效激励
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 个人效能
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 2.成本管控中的关键指标
• 自动更正与控件应用技巧
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 发刊词
• Flink1.15之状态的容错与一致性

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%