适合宁波宝四岐电热电器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 护肤与健康
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 时间管理
- 资产负债表分类和所有者权益
- 收入与建造合同准则应用指引
- 章节5
- 设备与效率管理
- 5S管理
- 角色认知
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 功能解读篇
- 学会这些方法,你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 走近数字化领导力
- 找到自己的方向
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- Python的运算符
- 坚定自信
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 2.预算模板设计中必学模型
适合宁波宝四岐电热电器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合宁波宝四岐电热电器有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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