适合常州市镭烁光电科技有限公司的企业培训课程

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  国际贸易实务与商法

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  高效决策

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 发刊词
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 情绪管理
• 第一章：销售管理概论
• 新能源汽车项目可行性分析
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 日期时间函数的运用（上）
• 第四章 仲裁员
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 投资银行服务的崛起
• 投资银行 课程介绍
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 三项费用及成本控制
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 比特币的五大基本特点
• 商业战略：SWOT分析框架

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%