适合乌鲁木齐亿合优创电子科技有限公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  如何找到绩效提升点

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• 先从“中年危机”开始谈起
• 章节5：综合案例
• 演讲从未结束：案例篇
• 经济增加值（EVA）
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第一章 常见问题与改进篇
• 数据透视表之项目组合
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 销售谈判
• 口头表达
• 掌握时间
• 章节1
• 区块链商业应用简介
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 跳出定式
• 数据透视表的格式设置
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%