适合深圳市盛视迅科技有限公司的企业培训课程

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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课

• 日期时间函数的运用（下）
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 四、大客户销售的应对策略
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 数字化领导力的衡量和提升
• 商业战略：博弈论
• 章节4：“领”导团队
• 项目管理基础
• 物流运输
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 项目管理基础
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 课程介绍与销售基本概念
• 章节1：job篇
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%