适合厦门好畅通信息技术有限公司的企业培训课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  10小时入门大数据

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 1.财务转型与价值创造
• 养生有道之 一日养生
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 环境因素及控制措施1
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 启动篇
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• “售”篇——精准销售落地系统
• 章节3
• 2.战略研讨
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 时间管理
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 项目管理基础
• 模块二：组织设计

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%