适合济南良泽物业管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  轻松玩转数据透视表

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• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第五章 商业环境适应与优化
• 经常售前故事，从此开始
• 咨询服务：合并和收购
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• DataFrame&Dataset
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 采购生产与交付后活动
• Hadoop之初识MR
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 模块二 树立威信
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第一章 总则
• 架构商品详情模块
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• Flink1.10新特性分析及版本升级

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%