适合广西安和劳务服务有限公司的企业培训课程

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  业务领先型精英高管

  • 在线课
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  结构化分析方法

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  出海如何选对国家市场?

  • 在线课

• 聚宝盆式的领导者
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 信息架构为什么这么重要
• 变革管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 章节3
• 质量管理八大原则
• 课程导入
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 基础管理才智
• 商品微服务的grpc服务
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 自回归滑动平均模型（ARMA)

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%