适合咸阳东煜房地产开发有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

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  跟华为学管理

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 关键思维力
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 身心多困扰，内外皆有因
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 4.集团运营资金管理
• 模块七：关键客户成功谈判
• 4.51条讲解非财务部分
• 3.股权融资篇
• 【第14章】图表的制作与美化
• 使用sklearn进行线性回归
• SA8000的推行步骤
• 用人所长
• Spark Streaming整合Kafka
• SQL理论
• 服务现场
• 了解自我和他人
• 坚定自信
• 劳动关系实战

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%