适合悦来饭喆（北京）餐饮有限公司的企业培训课程

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  金牌销售的必修课

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
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  影响力+

  • 在线课

• Web自动化测试与面试
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 课程介绍
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 发刊词
• 1.收入确认和计量的五步法
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 会议管理-会议流程与角色
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• RN混合架构原理剖析与应用
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 课程结束
• 1.财务转型与价值创造
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 开篇介绍
• 自我认知的力量
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 深入了解阴影的效果
• 架构首页分类模块

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%