适合深圳市午越物业管理有限公司兰州分公司的企业培训课程

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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

  • 在线课

• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 模块二 树立威信
• 项目规划：成本
• 采购生产与交付后活动
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 整体总结回顾
• 二萃 萃经验
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 日期时间函数的运用（下）
• 情绪与压力管理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 时间管理
• 章节2
• 项目规划：变更过程
• 图表进阶技巧-第二弹
• 启动篇
• 部门管理增效常用策略
• 故事与语言

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%