适合南阳市宏矗建材有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 养生有道之 一周养生
- 第四章-培训项目规划实施
- 章节2:work篇
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 章节3 高级招聘
- 架构设计篇
- 场景及企业应用
- 坚定自信
- 顶层设计篇
- 基础管理才智
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 第四章:销售人员教练
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 章节5:效率管“理”
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- PPT-05 项目报告,用表格和图表让数据说话
- 区块链的业态应用
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
适合南阳市宏矗建材有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合南阳市宏矗建材有限责任公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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66%
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100+
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餐饮
70+
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