适合陕西兆丰餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  5G与数字经济

  • 在线课
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  用95后思维领导95后

  • 在线课

• 人事实务系统
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 统计
• 模块二：组织设计
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 自我管理
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 变革管理
• 角色转型
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 四、项目执行与控制过程
• 默契团队
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 私域数据分析
• 创建公司简介文稿
• 主题四：食品安全控制

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%