适合萍乡宏通置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 三：激励篇
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- Python的变量和数据类型
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 有效实施
- 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 燃料电池膜电极关键测评技术
- Android消息机制与类加载
- 模块四、制定策略
- 如何聚焦重点实现提效
- 自觉力
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 高质量的沟通者
- 团队管理
适合萍乡宏通置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合萍乡宏通置业有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
