适合易思奇汽车电子（上海）有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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  巧用配色，让PPT更舒服

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• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 接触客户决策人
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 创新玩法篇
• 模块七 团队人才培养
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 模块六：组织流程
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第三章：成功的项目环境
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 范围及规范性应用文件
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 突破情绪的迷障
• Flink1.10新特性分析及版本升级

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%