适合上海钻呈房地产经纪事务所的企业培训课程

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  训练营-《聚势行动学习》
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课

• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 发刊词
• 使用回归进行金融分析
• DataSet API编程
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 模块二： 变革实施策略
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 商业路演
• 开篇：理解高层管理者
• 了解自我和他人
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 数据排序
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• Flink版本升级

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%