适合杭州途游游网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课

• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第七板块：如何成功实施IPD
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 系统思考力
• 精益六西格玛-发刊词
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 项目启动
• 尿酸高会带来哪些后果
• 了解自我和他人
• 团队管理
• 用户思维
• 发刊词
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 要素设计篇
• 开发规范和go基础扩展

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%