适合枣庄鲲贤食品开发有限公司的企业培训课程

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 客户管理
• 思维篇
• 古希腊的艺术
• 第26章 编译原理高级
• 四、设计思维流程——同理心
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第五章 图表与表格设计篇
• 谈判技巧：准备的重要性
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 团队管理
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 模块一、人性解读篇
• 条件格式高级操作技巧
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%