适合北京中数恒盛信息科技有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  hr必杀技之工作分析

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  数据透视表轻松入门

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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• 执行力
• 经验无价
• 绩效结果在组织层面的应用
• 渠道风控与评估
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 创新力
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 用户服务的grpc服务
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 运营策略篇
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 几种常用的函数
• 中风时，时间是第一位的
• 破产案件的分类和构成
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%