适合常德天焰电子科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  GJB9001质量管理体系

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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• 坚定自信
• Android UI核心组件剖析与实战
• 市场营销：一个动态的概念
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 模块二 树立威信
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 运营支撑经营
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 销售谈判
• 并战计
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 绩效评估面谈技巧
• 控制销售周期
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%