适合湖州万鑫和餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  诚信建设读本

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  销售概念与策略

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课

• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 数字化场景营销管理能力提升
• 学习每门学科的收益
• 党的百年奋斗的历史意义
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 领导作用
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 分析篇
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 个人效能
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 先从“中年危机”开始谈起
• 了解自我和他人
• 神来之笔——【绘图】
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 精细讲解的能力

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%