适合北京王黑麦餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第五章 图表与表格设计篇
- 邮件合并与制作证书技巧
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 2.经营风险导向的内部控制
- 团队管理
- 情绪管理
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 第五章:项目管理流程与业务流程
- 咨询服务:合并和收购
- 结构化战略思维
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- 大客户销售的三把金钥匙
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- SQL自连接
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 排序实用技巧
- 玩转线上
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
适合北京王黑麦餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京王黑麦餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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