适合深圳创梦时空网络科技有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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• 模块一：组织战略的组成
• 理论导入
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第三章
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 章节1
• 数据排序
• 市场营销：一个动态的概念
• 第八章
• 章节3：“管”理团队
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 四、坚持精益持续改善
• 订单服务重构、wire进行ioc控制

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%