适合台州天翔房地产开发有限公司的企业培训课程

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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课

• Excel 零基础极速入门操作实例
• 成本管控精讲
• 人员培养
• 主题四：采购管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 原型生产现场保护
• 第二关：融入团队
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 接触客户决策人
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 坚定自信
• 数字化学习内容建设
• 坚定自信
• 项目关闭
• 激励与执行
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%