适合常州体缘大酒店有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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• 预测与营运分析
• 体态与健康1
• 章节3：money篇
• 四、坚持精益持续改善
• 课程介绍
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 坚定自信
• 原型保护概念
• Python编程基础
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 过幸福的智者人生
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 流程篇
• 复式记账及课堂练习
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 6.0 控制 Control

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%